Eğitim-Öğretim Politikası |
 |
Mesleki ve etik kuralların bilincinde olan bireyler yetiştirmek,
|
|
Bölüm olarak, öğrencilerimizin mesleki anlamda kendilerini geliştirmelerini sağlayacak kurumlarla iş birlikleri yaparak, mesleki anlamda bilgi ve becerilerini artırmak, |
 |
Gastronomi ve Mutfak Sanatları alanında gerekli bilgi ve beceri ile donanmış, bireyleri mezun ederek topluma kazandırmak.
|
Araştırma-Geliştirme Politikası |
 |
Çağın gerektirdiği nitelikte araştırma ve yayın yapmak,
|
 |
Nitelikli araştırma ve yayınların yapılabilmesi için gerekli alt yapıyı oluşturacak faaliyetleri gerçekleştirmek, |
 |
Öğrencilerimiz ve akademik personelimizin araştırma ve geliştirme faaliyetlerini destekleyecek mekanizmalarla iletişim halinde olmak. |
Kalite Politikası |
 |
Kaliteyi bir kültür haline getirerek, bilimsel araştırma ve uygulamaları desteklemek,
|
 |
Öğrencilere en iyi eğitim olanaklarının sunulmasını sağlayacak mekanizmalar oluşturmak, |
 |
İç ve dış paydaşlarla etkileşim halinde olmak, |
 |
Eğitim-öğretim faaliyetlerinde öğrenci odaklı olmak, |
 |
Disiplinler arası çalışabilme yeteneği kazandırmak, |
 |
Yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmek. |
Memnuniyet Politikası |
Bölümümüz öğrencileri, akademik personeli ve idari personelinin memnuniyetini artırmanın başarıyı sağlamada en temel ölçütlerden biri olduğunun bilinciyle hareket ederek; |
 |
Öğrencilerimiz, akademik personelimiz ve idari personelimizin eğitim faaliyetleri dışında kalan zamanlarını kaliteli değerlendirebilmelerini sağlayabilmek için üniversitemiz tarafından sunulan imkânlar, |
 |
Engelsiz üniversite, fakülte ve bölüm olarak; öğrenci, akademik personel ve idari personelin gereksinimlerini karşılamak. |
İnsan Kaynakları Politikası |
Bölümümüz insan kaynakları politikası doğrultusunda; |
 |
Nitelikli insan gücünün bölümümüze kazandırılması, |
 |
İnsan kaynağına ve onun katkılarına değer verilmesi, |
 |
Etkin ve verimli bir çalışma ortamının temelinin oluşturulmasının sağlanması. |
Kurumsal İletişim Politikası |
Bölümüzün dış paydaşlarla gerçekleştireceği iletişim faaliyetlerinin yönetilmesini esas alır. Bu doğrultuda kurumsal iletişim politikası; |
 |
Bölüm içi ve dışında gerçekleştirilen etkileşimlerin yürütülmesi, |
 |
Kurumsal imajın destekleyici iletişim kurulmasıdır. |
Güncelleme 12.02.2023 22:17:25
Görüntülenme Sayısı: 170