Breadcrumbs Image

Politikalar

Bölüm Politikası

İş dünyasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli, girişimci ve etik değerlere sahip bireyler yetiştirmek,

Akademik özgürlük, şeffaflık ve hesap verebilirliği esas alan bir yönetim anlayışı benimsemek,

Ulusal ve uluslararası düzeyde tanınırlığı olan bir akademik yapı kurmak ve sürdürmek,

Toplumsal faydayı önceliklendiren, bölgesel kalkınmaya katkı sunan projelere öncülük etmek,

Bilgi temelli karar alma süreçlerini destekleyerek akademik ve idari sürdürülebilirliği sağlamak.

Eğitim-Öğretim Politikası

Teorik bilgi ile uygulamayı birleştiren, yenilikçi ve katılımcı öğretim yöntemleri uygulamak,

Yaşam boyu öğrenme yaklaşımıyla öğrencilerin dijital ve analitik yetkinliklerini geliştirmek,

Öğrenci merkezli, uluslararası standartlarla uyumlu ve esnek bir eğitim programı sunmak.

Araştırma-Geliştirme Politikası

Bölgesel kalkınma odaklı, çok disiplinli ve uygulamalı araştırmaları teşvik etmek,

Akademik yayın kalitesini artırmak ve uluslararası indeksli dergilerde yayın yapmayı özendirmek,

Öğrencileri araştırma süreçlerine dahil ederek bilimsel farkındalık ve yetkinlik kazandırmak.

Kalite Politikası

Eğitim, araştırma ve toplumsal katkı faaliyetlerinde sürekli iyileşmeyi benimsemek,

İç ve dış paydaşların görüşlerini düzenli olarak alarak karar süreçlerine dahil etmek,

Ölçülebilir hedefler doğrultusunda öz değerlendirme ve kalite izleme faaliyetleri yürütmek,

Kalite güvence sistemlerini etkili şekilde uygulamak ve şeffaf biçimde raporlamak,

Ulusal ve uluslararası akreditasyon standartlarına uyum sağlamak,

Öğrenci başarısını, mezun izleme sistemlerini ve iş dünyası etkileşimini temel alan performans ölçütleri geliştirmek.

Memnuniyet Politikası

Öğrencilerin akademik, sosyal ve idari ihtiyaçlarına duyarlı, hızlı ve çözüm odaklı hizmet sunmak,

Akademik ve idari personelin memnuniyetini artırmaya yönelik geri bildirim sistemleri uygulamak.

İnsan Kaynakları Politikası

Alanında uzman, etik değerlere bağlı, akademik ve profesyonel gelişime açık kadrolar istihdam etmek,

Akademik ve idari personelin kariyer gelişimini destekleyen eğitim ve teşvik sistemleri geliştirmek,

Akademik danışmanlık ve rehberlik süreçlerini etkili şekilde yürütmek.

Kurumsal İletişim Politikası

İç ve dış paydaşlarla şeffaf, erişilebilir ve çift yönlü bir iletişim ortamı oluşturmak,

Bölüm Web Sitesi aracılığıyla bölümün faaliyetlerini etkin şekilde duyurmak.

Güncelleme 24.05.2025 11:30:42

Görüntülenme Sayısı: 339