Tarihçe |
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bünyesinde yer alan İşletme Bölümü, 2008 yılında kurulmuştur. Bölüm, işletme biliminin farklı alanlarına odaklanan kapsamlı bir müfredat sunarak lisans düzeyinde eğitim vermektedir. İşletme Lisans Programı; Muhasebe ve Finansman, Üretim Yönetimi ve Pazarlama, Yönetim ve Organizasyon, Ticaret Hukuku ile Sayısal Yöntemler anabilim dallarını kapsayan derslerden oluşmaktadır. Bu yapısıyla, öğrencilerine işletme disiplininin temel alanlarında güçlü bir akademik altyapı kazandırmayı hedeflemektedir. Programa ilk öğrenci kabulü, 2009-2010 akademik yılında gerçekleştirilmiştir. İşletme Bölümü, kurulduğu günden bu yana eğitim kalitesini sürekli geliştirmekte ve her yıl yeni öğrencileri bünyesine katmaya devam etmektedir. |
İşletme Bölümü |
|
![]() |
İşletme Bilimi, bilgi, insan kaynağı, teknoloji ve finansal kaynak gibi üretim faktörlerini etkin ve verimli biçimde kullanarak ekonomik değer yaratmayı amaçlayan bir disiplindir. Bölümümüz, bu doğrultuda; sürdürülebilirlik, kârlılık ve sosyal sorumluluk ilkeleriyle uyumlu kararlar alabilen bireyler yetiştirmeyi hedeflemektedir. |
![]() |
İşletme eğitimi; finans, muhasebe, pazarlama, yönetim, üretim gibi alanlarda teorik bilgi ve uygulama becerilerini bir araya getirir. Öğrencilere analitik düşünme, problem çözme ve stratejik karar verme yetkinlikleri kazandırılarak iş dünyasına donanımlı bir şekilde hazırlanmaları sağlanır. |
![]() |
İşletme Bölümü mezunları, kamu ve özel sektörde geniş bir kariyer yelpazesiyle karşılaşır. Mezunlarımız; bankacılık, sigortacılık, maliye, insan kaynakları, pazarlama, finans, danışmanlık ve akademi gibi birçok alanda yönetici veya uzman pozisyonlarında istihdam edilebilmektedir. |
Bölümün Amacı |
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İşletme Bölümü, bilgi, teknoloji, insan kaynağı ve finansal kaynakları etkin ve verimli şekilde kullanabilen, stratejik düşünebilen, analitik ve girişimci bireyler yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Bölüm, muhasebe, finans, pazarlama, yönetim, üretim, insan kaynakları gibi temel işletme alanlarında teorik ve uygulamalı eğitim sunarak öğrencilerini iş dünyasına hazırlarken; etik değerlere sahip, sürdürülebilirlik ve toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket eden, kamu ve özel sektörde geniş kariyer olanaklarına sahip profesyoneller yetiştirmeyi hedeflemektedir. |
Bölümümüzün Program Eğitim Hedefleri |
|
1. |
Öğrencilere, kendi işini kurma, geliştirme ve yönetme becerileri kazandırılarak girişimci ve yenilikçi bir bakış açısı kazandırmak. |
2. |
İş dünyasında kullanılan güncel yazılım, donanım ve dijital teknolojileri etkin bir şekilde kullanabilme yetkinliğini geliştirmek. |
3. |
İş yaşamında etkin iletişim kurabilen, takım çalışmasına uyum sağlayabilen ve gerektiğinde liderlik rolü üstlenebilen bireyler yetiştirmek. |
4. |
Yönetim, pazarlama, finans, insan kaynakları ve muhasebe gibi temel işletme alanlarında sağlam teorik bilgi altyapısı oluşturmak. |
5. |
Planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve kontrol süreçlerini çeşitli işletme fonksiyonlarında uygulama becerisi kazandırmak. |
6. |
Karmaşık iş problemlerini analiz edebilme ve çözüm üretebilme yetkinliği kazandırmak. |
7. |
İş dünyasında etik davranış, toplumsal sorumluluk ve sürdürülebilirlik ilkelerini benimsemiş bireyler yetiştirmek. |
8. |
Ulusal ve uluslararası işletmelerde çalışabilecek düzeyde bilgi, beceri ve vizyon kazandırmak. |
9. |
Mezun olduktan sonra da mesleki ve bireysel gelişimini sürdürebilecek, değişime açık bireyler yetiştirmek. |
Program Çıktıları |
|
1. |
İşletme alanının temel kavramlarını, kuramlarını ve ilkelerini açıklayabilme bilgi ve becerisine sahip olur. |
2. |
Muhasebe, finans, pazarlama, yönetim, insan kaynakları ve üretim gibi temel işletme fonksiyonlarında yetkinlik kazanır. |
3. |
İşletmelerin iç ve dış çevresini analiz edebilme ve bu analizlere dayalı stratejik kararlar alabilme yeteneği geliştirir. |
4. |
İş yaşamında karşılaşılan sorunlara analitik düşünme ve problem çözme becerileriyle çözüm üretebilir. |
5. |
Güncel teknolojileri ve dijital araçları iş süreçlerinde etkili şekilde kullanabilir. |
6. |
Ulusal ve uluslararası iş dünyasında faaliyet gösteren işletmeleri anlayacak düzeyde ekonomik, hukuki ve sosyal bilgi birikimine sahip olur. |
7. |
Girişimcilik ruhuna sahip olup, yeni iş fikirleri geliştirebilir ve iş kurma süreçlerini yönetebilir. |
8. |
İş etiği, mesleki sorumluluk ve sürdürülebilirlik konularında duyarlılık geliştirir ve bu değerleri iş yaşamına yansıtabilir. |
9. |
Ekip çalışmasına yatkın olur, farklı disiplinlerle iş birliği yapabilir ve gerektiğinde liderlik rolünü üstlenebilir. |
10. |
Etkin sözlü ve yazılı iletişim kurabilir; raporlama, sunum yapma ve ikna edici anlatım becerilerini geliştirebilir. |
11. |
Sayısal yöntemler ve istatistiksel analiz tekniklerini işletme kararlarında uygulayabilir. |
12. |
İşletme ile ilgili hukuki düzenlemeleri bilir ve temel ticaret hukuku bilgisiyle karar alma süreçlerine katkıda bulunabilir. |
13. |
Finansal tabloları analiz edebilir, mali kararlar verebilir ve işletmenin finansal performansını değerlendirebilir. |
14. |
Sürekli öğrenme ve kişisel gelişim bilinci ile mesleki bilgi ve becerilerini güncel tutar. |
15. |
Kamu ve özel sektörde yönetici, uzman veya danışman olarak görev alabilecek düzeyde mesleki yetkinliğe ulaşır. |
Kariyer Olanakları |
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İşletme Bölümü mezunları, edindikleri teorik bilgi ve uygulama becerileri sayesinde hem kamu hem de özel sektörde geniş kariyer fırsatlarına sahiptir. Mezunlar; bankacılık, sigortacılık, maliye, muhasebe, insan kaynakları, pazarlama, üretim yönetimi, finans, dış ticaret ve yönetim danışmanlığı gibi alanlarda yönetici, uzman ya da girişimci olarak görev alabilirler. Ayrıca idari yargı hâkimliği, maliye uzmanlığı, denetmenlik, borsa ve yatırım uzmanlığı gibi kamu kariyerleri ile birlikte akademik alanda da ilerleme imkânına sahiptirler. Bölüm, iş dünyasının beklentilerine uygun donanımlı bireyler yetiştirerek mezunlarının istihdam edilebilirliğini artırmayı hedeflemektedir. |
Güncelleme 24.05.2025 13:43:42
Görüntülenme Sayısı: 471