
|
Doç. Dr. Ayşe İNEL MANAV |
|
|
Hemşirelik Bölümü |
|
|
Başlama Tarihi: 18.04.2025 |
|
|
+90 328 827 10 00-4241 |
|
|
+90 328 827 00 97 |
|
|
ayseinelmanav@osmaniye.edu.tr |
|
|
ayseinelmanav@korkutata.edu.tr |
|
|
DEKAN YARDIMCISI (PERSONEL İŞLERİNDEN SORUMLU) GÖREV VE SORUMLULUKLARI |
|
|
Dekan Yardımcılığı Kapsamında Görev ve Sorumlulukları |
|
|
2547 Sayılı YÖK Kanunu’nda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi |
|
| Fakülte çevre, bina ve fiziki alanlarının etkin kullanımının sağlanması, çalışma odaları ve dersliklerle ilgili hazırlıkların gözden geçirilmesi, teknik donanım taleplerinin değerlendirilmesi | |
| Akademik ve idari personelin atama, kadro, izin, rapor ve diğer özlük haklarının takip edilmesi | |
| Fakülte komisyonlarının ve koordinatörlüklerinin oluşturulması, komisyon ve koordinatörlük çalışmalarının takip edilmesi | |
| Fakülte Kurulu ve Yönetim Kurulu ile bölümlerin koordinasyonun sağlanması | |
| Resmi yazışmaların takibi | |
| Fakültenin faaliyet raporu, stratejik plan, iç kontrol ve iç denetim raporunun hazırlanması | |
| Ek ders süreçlerinin takip edilmesi | |
| Akademik takvim, ders programı, sınav programı ve not giriş süreçlerinin izlenmesi | |
| Fakülte içi ve dışı ders ve sınav görevlendirmelerinin sağlanması | |
| Mezuniyet töreni ile ilgili çalışmaların düzenlenmesi | |
| Tahakkuk ve ayniyat hizmetlerinin denetlenmesi | |
| Satın alma ve ihalelerle ilgili çalışmalarının denetlenmesi ve sonuçlandırılması | |
| Baskı, fotokopi ve bilgi işlem birimlerinin düzenli çalışmasının sağlanması | |
| Dekanın görev alanı ile ilgili belirlediği diğer işlerin yürütülmesi | |
|
Birim Kalite Çalışmaları Kapsamında Görev ve Sorumlulukları |
|
|
Üniversitenin ve Fakültenin misyon, vizyon, kalite politikasının belirlenmesine katkı sağlamak ve Fakülte çalışanları tarafından benimsenmesini sağlamak, |
|
|
Fakülteyi, Üniversitenin stratejik planına, performans stratejilerine göre yönetmek, |
|
|
Fakültenin hedeflerini belirlemek ve hedeflere ulaşmak için yapılacak faaliyetlerin belirlenmesini sağlamak, |
|
|
Fakültedeki tüm çalışanların görev, yetki ve sorumluluklarına ve ilgili diğer dokümanlara uygun hareket etmelerini sağlamak, ihtiyaç durumunda görevlendirmeleri yapmak ve bunlara ait yetki ve sorumlulukları belirlemek |
|
|
Fakültede kalite kapsamında yapılacak çalışmaların desteklenmesini ve gerekli kaynakların temin edilmesini sağlamak, |
|
|
Fakülte performansının geliştirilmesini sağlamak, |
|
|
Fakültedeki tüm çalışmaların kalite kapsamında ve bütünlük içerisinde yapılmasını sağlamak, |
|
|
Fakültede kalite kapsamında yapılacak çalışmaların sonuçlarını düzenli olarak izlemek ve bu bilgilerin Rektörlükle paylaşılmasını sağlamak. |
|
Güncelleme 26.04.2025 11:30:42
Görüntülenme Sayısı: 3533
