Breadcrumbs Image

Bölüm Hakkında

Tarihçe

Fakültemiz 25.04.2013 tarih ve 2013/4459 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu olarak kurulmuş olup, 18 Nisan 2019 tarihli ve 2019/968 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Sağlık Bilimleri Fakültesi'ne dönüşürülmüştür. Sağlık Yönetimi bölümü ise 2019-2020 eğitim-öğretim yılında, 40 (kırk) öğrenci ile Karacaoğlan Yerleşkesi Sağlık Bilimleri Fakültesi binasında faaliyetine başlamıştır. Öğrencilerimiz yerleşke içerisinde bulunan kütüphane, yemekhane, kafeterya, kapalı ve açık spor alanları gibi pek çok mekandan kolaylıkla faydalanma imkanı bulmaktadır.
Sağlık Yönetimi Bölümü

Sağlık yönetimi son derece geniş kapsamlı istihdam alanı çeşitliliğine sahiptir. Sağlık alanında özel sektörde ve kamu örgütlerinde sağlık yönetimi bölümü tarafından yetiştirilecek insan gücüne gereksinim duyulmaktadır. Bu bölümden mezun olanlara “Sağlık Yöneticisi” unvanı verilmektedir. Sağlık yöneticileri; kurumlarının personel ihtiyacının karşılanması, personelin verimli bir şekilde çalıştırılması, araç-gereç temini gibi çalışmaların planlanması ve etkin bir biçimde yürütülmesi kapsamındaki işleri yapmaktadır.
Bölümün Amacı

Ülkemizde ve tüm dünyada, sağlık sistemlerinin sürekli değişen ve karmaşık olan yapısından dolayı, sağlık hizmetlerinin daha kaliteli, verimli ve maliyet etkili olarak verilebilmesi için, işletme, yönetim ve sağlık bilgisine bir arada sahip olan bireylere ihtiyaç duyulmaktadır. Sağlık yönetimi bölümü, hem yönetim hem de sağlık alanındaki bilgileri kapsayan eğitimler vermek suretiyle, içinde bulunduğumuz yüzyılın karmaşık ve çok boyutlu sağlık sorunlarını ele alma yeteneğine sahip yöneticiler olarak yetiştirilecek öğrenciler için, disiplinlerarası bir bakış açısı sağlamayı amaçlamaktadır. Ayrıca sağlık politikaları, sağlık reformları, sağlık sistemleri hakkında bilgisi olan, hem yerel hem küresel sağlık yönetimi konularına haiz, yönetim ilke ve becerilerini sağlık kuruluşlarına ve sağlık sorunlarına uygulama becerisi kazanmış sağlık yöneticileri yetiştirmek, bu programın amaçları arasında yer almaktadır.
Bölümümüzün Program Eğitim Hedefleri
1.  Mesleki çalışmalarında başarılı olabilmeleri için gerekli temel bilgilere sahip,
2. Bir üst öğrenim düzeyinde edinecekleri bilgiler için ya da yapacakları bilimsel çalışmalar için gerekli ön öğrenmelere sahip,
3. Kanıta dayalı müdahaleleri kullanabilen, etkili iletişim kurabilen, yazılı ve sözlü anlatım becerileri gelişmiş,
4. Yaşadığı toplumu yakından takip eden sosyal meselelere duyarlı,
5. Toplumsal sorunlara etkili çözümler üretebilen, problem çözme becerileri gelişmiş,
6. Takım halinde ve bireysel çalışma yetisine sahip, bilgiye ulaşma yollarını kullanabilen,
7. Eleştirel düşünme ve öz değerlendirebilme becerisine sahip,
8. Toplumsal ve etik sorumluluklara sahip,
9. Gelişime açık, hayat boyu öğrenmenin önemini kavramış ve ilke haline getirmiş,
Sağlık yöneticileri yetiştirmektir.
Program Çıktıları
1.  Sağlık sistemlerini ve politikaları bütüncül yorumlar. Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin yapısını, işleyişini ve politika bileşenlerini karşılaştırmalı olarak açıklar; ekonomi, işletme, hukuk, finans ve yönetim bilgisini bu çerçevede ilişkilendirir.
2. Sağlık örgütlenmesini ve insan kaynağını yönetir. Sağlık kurumlarının birimlerini; görev-yetki-sorumlulukları ve insan kaynakları süreçlerini tanımlar, kurumsal amaçlarla uyumlu biçimde yönlendirir.
3. Yönetim fonksiyonlarını farklı birimlere uygular. Planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve kontrol süreçlerini; kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, finans-muhasebe, pazarlama, bilgi teknolojileri ve sağlık sigortacılığı gibi alanlarda uygular ve iyileştirir.
4. Kanıta dayalı karar verir. Eleştirel ve yaratıcı düşünme ile bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak veri toplar, analiz eder, yorumlar; alanındaki gelişmeleri çok yönlü inceler ve karar süreçlerine entegre eder.
5. Liderlik ve takım sorumluluğu üstlenir. Görev aldığı birimde liderlik sergiler; bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır, ekiplerin etkin çalışmasını sağlar.
6. Etkili ve doğru iletişim kurar. Sorun çözmede etkili iletişim tekniklerini kullanır; yazılı-sözlü ifade ve alan terminolojisini doğru ve kurallara uygun biçimde kullanır; kurum içi/dışı paydaşlarla uygun kanallardan paylaşım yapar.
7. Bilgi okuryazarlığı ve yaşam boyu öğrenmeyi sürdürür. Bilgiye erişim stratejileri geliştirir ve uygular; değişime ve yeniliğe açıktır, girişimcilik tutumunu geliştirir.
8. Toplum ve küresel sağlık önceliklerine duyarlıdır. Toplum/birey sağlığının sosyal, çevresel ve davranışsal belirleyicilerini dikkate alır; ülke ve dünya ölçeğindeki sağlık sorunlarına yönelik çözüm önerileri geliştirir ve değerlendirir. 
9. Mesleki etik ve mevzuata uygun davranır. İlgili hukuki düzenlemelere ve mesleki etik ilkelere uyar; hasta ve çalışan güvenliği ile ilgili hesap verebilirlik ve toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket eder. 
10. Profesyonel tutum sergiler ve sürekli iyileştirmeyi yönetir. Kurumsal kültüre örnek olacak profesyonel duruş ve davranış gösterir; kişisel gelişimini planlar, değişim ve sürekli iyileştirme çalışmalarına liderlik eder.
11. Sağlık alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak bilimsel olarak kanıtlanmış verileri yorumlar ve değerlendirir, sorunları tanımlayıp, analiz eder ve kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirir.
12. Bir dili kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilmek ve yerli ve yabancı meslektaşları ile iletişim kurabilir.
Kariyer Olanakları

Sağlık yönetimi mezunlarının sağlık sektöründe çok sayıda pozisyonda çalışma imkânı vardır. Bölümden mezun olanların Sağlık Bakanlığı bünyesinde uzman ve uzman yardımcısı olarak, kamu, üniversite ve özel hastanelerde alt, orta ve üst düzey kademelerde yönetici olarak, her türlü sağlık kuruluşları bünyesindeki idari birimlerde çalışan olarak görev yapabilirler. Ayrıca, sigortacılık, ilaç ve tıbbi cihaz üretimi gibi sağlık sektörüyle ilgili şirketlerde yöneticilik yapabilirler. Bunun yanı sıra ülkemizde sağlık sorunlarıyla ilgili çalışma yapan gönüllü kuruluşlar ile üniversitelerin ilgili fakülte ve yüksekokulların da iş bulma imkânları bulunmaktadır.

Güncelleme 26.05.2025 08:30:59

Görüntülenme Sayısı: 1013