Yemekhane Rezervasyon
| Tarihçe |
|
Fakültemiz 25.04.2013 tarih ve 2013/4459 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu olarak kurulmuş olup, 18 Nisan 2019 tarihli ve 2019/968 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Sağlık Bilimleri Fakültesi’ne dönüştürülmüştür. Sağlık Yönetimi bölümü ise 2019-2020 eğitim-öğretim yılında, 40 (kırk) öğrenci ile Karacaoğlan Yerleşkesi Sağlık Bilimleri Fakültesi binasında faaliyetine başlamıştır. Öğrencilerimiz yerleşke içerisinde bulunan kütüphane, yemekhane, kafeterya, kapalı ve açık spor alanları gibi pek çok mekandan kolaylıkla faydalanma imkanı bulmaktadır. |
| Sağlık Yönetimi Bölümü |
|
Sağlık yönetimi son derece geniş kapsamlı istihdam alanı çeşitliliğine sahiptir. Sağlık alanında özel sektörde ve kamu örgütlerinde sağlık yönetimi bölümü tarafından yetiştirilecek insan gücüne gereksinim duyulmaktadır. Bu bölümden mezun olanlara “Sağlık Yöneticisi” unvanı verilmektedir. Sağlık yöneticileri; kurumlarının personel ihtiyacının karşılanması, personelin verimli bir şekilde çalıştırılması, araç-gereç temini gibi çalışmaların planlanması ve etkin bir biçimde yürütülmesi kapsamındaki işleri yapmaktadır. |
| Bölümün Amacı |
|
Ülkemizde ve tüm dünyada, sağlık sistemlerinin sürekli değişen ve karmaşık olan yapısından dolayı, sağlık hizmetlerinin daha kaliteli, verimli ve maliyet etkili olarak verilebilmesi için, işletme, yönetim ve sağlık bilgisine bir arada sahip olan bireylere ihtiyaç duyulmaktadır. Sağlık yönetimi bölümü, hem yönetim hem de sağlık alanındaki bilgileri kapsayan eğitimler vermek suretiyle, içinde bulunduğumuz yüzyılın karmaşık ve çok boyutlu sağlık sorunlarını ele alma yeteneğine sahip yöneticiler olarak yetiştirilecek öğrenciler için, disiplinlerarası bir bakış açısı sağlamayı amaçlamaktadır. Ayrıca sağlık politikaları, sağlık reformları, sağlık sistemleri hakkında bilgisi olan, hem yerel hem küresel sağlık yönetimi konularına haiz, yönetim ilke ve becerilerini sağlık kuruluşlarına ve sağlık sorunlarına uygulama becerisi kazanmış sağlık yöneticileri yetiştirmek, bu programın amaçları arasında yer almaktadır. |
| Bölümümüzün Program Eğitim Hedefleri | |
| 1. | Mesleki çalışmalarında başarılı olabilmeleri için gerekli temel bilgilere sahip, |
| 2. | Bir üst öğrenim düzeyinde edinecekleri bilgiler için ya da yapacakları bilimsel çalışmalar için gerekli ön öğrenmelere sahip, |
| 3. | Kanıta dayalı müdahaleleri kullanabilen, etkili iletişim kurabilen, yazılı ve sözlü anlatım becerileri gelişmiş, |
| 4. | Yaşadığı toplumu yakından takip eden sosyal meselelere duyarlı, |
| 5. | Toplumsal sorunlara etkili çözümler üretebilen, problem çözme becerileri gelişmiş, |
| 6. | Takım halinde ve bireysel çalışma yetisine sahip, bilgiye ulaşma yollarını kullanabilen, |
| 7. | Eleştirel düşünme ve öz değerlendirebilme becerisine sahip, |
| 8. | Toplumsal ve etik sorumluluklara sahip, |
| 9. | Gelişime açık, hayat boyu öğrenmenin önemini kavramış ve ilke haline getirmiş, |
| Sağlık yöneticileri yetiştirmektir. | |
| Program Çıktıları | |
| 1. | Sağlık sisteminin işleyişini kavrama, değerlendirme ve yönlendirebilecek yeterlikte, ekonomi, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, finans ve yönetim bilimi ile ilgili kuramsal ve uygulama bilgilere sahip olur. |
| 2. | Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin bileşenlerini ve sağlık politikalarını yorumlama konusunda bilgi sahibi olur. |
| 3. | Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur. |
| 4. | Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur. |
| 5. | Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular. |
| 6. | Sağlık kurumları yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yaratıcı düşünme, karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri kullanır. |
| 7. | Alanıyla ilgili verileri analiz eder, değerlendirir ve yorumlar. |
| 8. | Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak çok yönlü inceler ve değerlendirir. |
| 9. | Görev aldığı birimde liderlik özellikleri sergiler. |
| 10. | Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
| 11. | Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda yönlendirir. |
| 12. | Bilgiye ulaşma yollarına karar verir ve uygular. |
| 13. | Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirir; değişime, yeniliğe ve girişimciliğe açık olur. |
| 14. | Sorunları etkili iletişim yöntemleri kullanarak çözer. |
| 15. | Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi kullanabilme yeterliliğine sahip olur. |
| 16. | Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili konularda düşüncelerini, çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak kurum içi ve kurum dışı ilgili taraflarla paylaşır |
| 17. | Yönetim felsefesini ve yönetimin fonksiyonlarını her bir birime uygun olacak biçimde yönetim uygulamalarına yansıtır. |
| 18. | Birey olarak dış görünüm olumlu tutum ve davranışlarıyla kuruma örnek olur; sürekli gelişme ve değişime açıktır. |
| 19. | Alanı ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel, mesleki etik ilkelere uygun davranır. |
| 20. | Ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır, çözüm önerilerini yorumlar ve değerlendirir. |
| Kariyer Olanakları |
|
Sağlık yönetimi mezunlarının sağlık sektöründe çok sayıda pozisyonda çalışma imkânı vardır. Bölümden mezun olanların Sağlık Bakanlığı bünyesinde uzman ve uzman yardımcısı olarak, kamu, üniversite ve özel hastanelerde alt, orta ve üst düzey kademelerde yönetici olarak, her türlü sağlık kuruluşları bünyesindeki idari birimlerde çalışan olarak görev yapabilirler. Ayrıca, sigortacılık, ilaç ve tıbbi cihaz üretimi gibi sağlık sektörüyle ilgili şirketlerde yöneticilik yapabilirler. Bunun yanı sıra ülkemizde sağlık sorunlarıyla ilgili çalışma yapan gönüllü kuruluşlar ile üniversitelerin ilgili fakülte ve yüksekokulların da iş bulma imkânları bulunmaktadır. |
Güncelleme 26.05.2025 08:30:59
Görüntülenme Sayısı: 607