657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde Üniversitemiz merkez ve taşra teşkilatı emrinde istihdam edilmek üzere 46 adet sözleşmeli personel alımı için 25.01.2024 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan ilanımıza Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden yapılar başvurulardan ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan ilanda belirtilen puan türüne göre yapılan sıralama ve kadrolar için istenen belgelerin kontrolü neticesinde ilan edilen unvanların adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 5 katı kadar da yedek aday belirlenmiştir.

Asıl olarak belirlenen adayların 08.04.2024 Pazartesi günü mesai bitimine (17.00) kadar aşağıda belirtilen evrakları Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına elden teslim etmeleri gerekmektedir.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:

1-Başvuru Dilekçesi, (Tıklayınız)
2-Nüfus Cüzdanı Sureti veya Kimlik Kartı Fotokopisi (Başvuruda aslı ibraz edilmek kaydıyla)
3-Diploma fotokopisi veya Mezuniyet Belgesi
4-2022 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi
5-Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi
6-Adli Sicil Kaydı
7-Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü hastaneden alınmış Sağlık Kurulu Raporu
*(Destek Personel 09 Nolu İlana başvuran adaylar için Bahçıvan olarak çalışabileceği ibareli sağlık kurulu raporu)

**(Koruma ve Güvenlik Görevlisi (İlan No:07) unvanına başvuran adaylar için boy, kilo bilgisi ve çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamakla birlikte vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmadığını belirten sağlık kurulu raporu)

****(Destek Personel 10 Nolu İlana başvuran adaylar için “Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ve engeli bulunmamaktadır” ibareli sağlık kurulu raporu)
8-4 Fotoğraf (Son 6 ayda çekilmiş)
9-Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için), (e-Devlet üzerinden alınan belge kabul edilecektir.)
10-Adli Sicil Kaydı (E-devletten resmi kurum / memuriyet seçeneği kullanılmalı),
11-Barkotlu SGK tescil ve hizmet dökümü belgesi.
12-Tekniker Kadrosu (03 numaralı İlan) için başvuran adaylar Elektrik, Elektronik veya Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanlarından birisinden ustalık belgesi ya da dengi bir belgeye
13-Destek Personeli (08 Numaralı İlan) için başvuran adaylardan Tesisat Teknolojisi ve İklimlendireme alanında Yapı Tesisat Sistemleri dalı Doğalgaz İç Tesisatçısı sertifikası, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendireme alanında Yapı Tesisat Sistemleri dalı Isıtıcı ve Gaz Yakıcı Cihazlar Bakım Onarımı sertifikası, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanında İklimlendirme Sistemleri dalı Klima Bakım Onarımı sertifikası
14-Destek Personeli (09 Numaralı İlan) için başvuran adaylardan Bahçıvanlık alanında alınmış olan sertifikası
15-Destek Personeli (18 Numaralı İlan) için başvuran adaylardan Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanı Yapı Tesisat Sistemleri Sertifikası
16-Koruma ve Güvenlik Görevlisi unvanına başvuran adaylardan güvenlik kimlik kartı fotokopisi (Başvuruda aslı ibraz edilmek kaydıyla)
17-Koruma ve Güvenlik Görevlisi unvanına başvuran adaylardan Emniyet ya da Silahlı Kuvvetlerde görev yaptıktan sonra kendi isteği ile ayrılanlar için Barkodlu SGK Döküm ve Sözleşme Fesih Belgesinin aslı getirilecektir.

NOT: Başvuru esnasında Kimlik/ Güvenlik kartı/ Ustalık Belgesi /Fesih Belgesi /Sertifikaların asıllarının ibraz edilmesi gerekmektedir.

AÇIKLAMALAR

1- Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıca, adaylar değerlendirme sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.

2- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca Sözleşmesi personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesinin Osmaniye ili dışında teşkilatı bulunmadığından kazanan adayların Osmaniye ili içerisinde ikameti etmesi gerekmektedir.

3- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucu olumlu olan adaylar ile sözleşme yapılacaktır.

4- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

5- Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir.

6- Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.

7- Bu bildirim tebligat hükmünde olup, ayrıca ilgili adaylara yazılı bildirimde bulunulmayacaktır. Bu bildirim tarihinden itibaren, adaylar istenilen belgeleri, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Posta, kargo veya kurye ile gönderilecek atama belgeleri dikkate alınmayacaktır.

* Başvuru değerlendirme sonuçlarına itiraz için adaylar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına yazılı olarak başvuru yapabileceklerdir.

**Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’nın aşağıda belirtilen iletişim kanallarından bilgi alabileceklerdir.

İletişim Kanalları

(Tel: 0328 827 10 00 Dâhili: 1503-1505-1507-1510-1512)
(e-Posta: personel@osmaniye.edu.tr)

ADRES : Fakıuşağı Mahallesi Karacaoğlan Yerleşkesi

80000 Merkez / OSMANİYE

12 Mart 2024