Breadcrumbs Image

Politikalar

Bölüm Politikası

·     Bölüm kurumsal alt yapısını güçlendirmek,

·     Bölüm kalite yönetim sisteminin etkinliğini sağlamak,

·     Bölüm teknolojik alt yapısını güçlendirmek,

·     Bölümümüzün dış paydaşlarla olan iş birliğinin artırılmasını sağlayarak, öğrencilerimizin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak,

·     Öğrenci odaklı, interaktif eğitim-öğretim politikası benimsemek, uygulanabilirliğini sağlamak. 

Eğitim-Öğretim Politikası

·     Mesleki ve etik kuralların bilincinde olan bireyler yetiştirmek,

·     Bölüm olarak, öğrencilerimizin mesleki anlamda kendilerini geliştirmelerini sağlayacak kurumlarla iş birlikleri yaparak, mesleki anlamda bilgi ve becerilerini artırmak,

·     İnşaat teknikerliği hizmet alanında gerekli bilgi ve beceri ile donanmış, bireyleri mezun ederek topluma kazandırmak.

Araştırma-Geliştirme Politikası

·     Çağın gerektirdiği nitelikte araştırma ve yayın yapmak,

·     Nitelikli araştırma ve yayınların yapılabilmesi için gerekli alt yapıyı oluşturacak faaliyetleri gerçekleştirmek,

·     Öğrencilerimiz ve akademik personelimizin araştırma ve geliştirme faaliyetlerini destekleyecek mekanizmalarla iletişim halinde olmak.

Kalite Politikası

·     Kaliteyi bir kültür haline getirerek, bilimsel araştırma ve uygulamaları desteklemek,

·     Öğrencilere en iyi eğitim olanaklarının sunulmasını sağlayacak mekanizmalar oluşturmak,

·     İç ve dış paydaşlarla etkileşim halinde olmak,

·     Eğitim-öğretim faaliyetlerinde öğrenci odaklı olmak,

·     Disiplinler arası çalışabilme yeteneği kazandırmak,

·     Yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmek.

Memnuniyet Politikası

Bölümümüz öğrencileri, akademik personeli ve idari personelinin memnuniyetini artırmanın başarıyı sağlamada en temel ölçütlerden biri olduğunun bilinciyle hareket ederek;

·     Öğrencilerimiz, akademik personelimiz ve idari personelimizin eğitim faaliyetleri dışında kalan zamanlarını kaliteli değerlendirebilmelerini sağlayabilmek için üniversitemiz tarafından sunulan imkânlar,

·     Engelsiz üniversite, fakülte ve bölüm olarak; öğrenci, akademik personel ve idari personelin gereksinimlerini karşılamak.

İnsan Kaynakları Politikası

Bölümümüz insan kaynakları politikası doğrultusunda;

·     Nitelikli insan gücünün bölümümüze kazandırılması,

·     İnsan kaynağına ve onun katkılarına değer verilmesi,

·     Etkin ve verimli bir çalışma ortamının temelinin oluşturulmasının sağlanması.

Kurumsal İletişim Politikası 

Bölümüzün dış paydaşlarla gerçekleştireceği iletişim faaliyetlerinin yönetilmesini esas alır. Bu doğrultuda kurumsal iletişim politikası;

·     Bölüm içi ve dışında gerçekleştirilen etkileşimlerin yürütülmesi,

·     Kurumsal imajın destekleyici iletişim kurulmasıdır.

 

Görüntülenme Sayısı: 242