2010 yılında Selçuk Üniversitesi Harita Mühendisliği Bölümü’nde lisans eğitimini tamamlamış, 2014 yılında aynı üniversitede yüksek lisans eğitimini "Kentsel dönüşüm projelerinde fiziksel değişimin Coğrafi Bilgi Sistemi (CBS) yoluyla araştırılması" başlıklı tezi ile tamamlamıştır. Doktora eğitimini ise 2020 yılında Konya Teknik Üniversitesi Harita Mühendisliği Bölümü’nde "Coğrafi Bilgi Sistemi (CBS) kullanarak kentsel büyümenin geleceğe yönelik modellenmesi: Konya ili örneği" başlıklı tezi ile tamamlamıştır.
2010-2011 yılları arasında Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi'nde Araştırma Görevlisi olarak görev yapmış, 2011-2018 yılları arasında Selçuk Üniversitesi'nde Araştırma Görevlisi olarak çalışmıştır. 2018-2020 yılları arasında Konya Teknik Üniversitesi'nde Araştırma Görevlisi olarak görev almış ve 2020-2022 yılları arasında Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi'nde Dr. Araştırma Görevlisi olarak çalışmıştır. 2022 yılından itibaren Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Mühendislik Fakültesi'nde Dr. Öğretim Üyesi olarak görev yapmakta olan Dr. Öğretim Üyesi Ceren YAĞCI, Coğrafi Bilgi Sistemleri, Kentsel Büyüme Modelleri ve Arazi Yönetimi konularında çalışmalarını sürdürmektedir.
Dr. Öğr. Üyesi Ceren YAĞCI | |
Harita Mühendisliği Bölümü | |
+90 328 827 10 00 - | |
+90 328 827 00 97 | |
GÖREVLERİ | |
Enstitü Müdürü tarafından görev ve sorumluluk alanına verilen faaliyetlerin tanımlanmış talimatlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak. | |
Enstitü Müdürü'nün bulunmadığı zamanlarda müdürlük makamına vekalet etmek. | |
Her akademik yarıyılın başında haftalık ders programlarının planlanması ve ilanını takip etmek. | |
Gerektiği zaman eğitim - öğretim ile ilgili güvenlik önlemlerinin alınmasını sağlamak. | |
Enstitü öğrenci kulüplerinin kurulması için gerekli çalışmaları yapmak. | |
Bilimsel faaliyetlerin planlanması, koordinasyonu, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin izlenmesini gerçekleştirmek. | |
Kalite güvence ve Akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek. | |
Arşiv, istatistik ve veri tabanı çalışmalarının sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak. | |
Gelişim planı çerçevesinde insan kaynaklarının geliştirilmesini sağlamak. | |
Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak. |
Görüntülenme Sayısı: 789