![]() |
|
Doç. Dr. Önder YAYLA |
|
|
Gastronomi ve Mutfak Sanatları Bölümü |
|
|
Başlama Tarihi: 02.06.2024 |
|
|
+90 328 827 10 00-5821 |
|
|
onderyayla@osmaniye.edu.tr |
|
|
onderyayla@korkutata.edu.tr |
|
|
Önder Yayla, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Gastronomi ve Mutfak Sanatları Bölümü'nde Doçent olarak görev yapmaktadır. Eğitimine Boğaziçi Üniversitesi'nde başlamış, İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi ve Haaga-Helia University of Applied Sciences gibi prestijli kurumlarda turizm ve otel işletmeciliği alanında devam etmiştir. Yüksek lisans derecesini Afyon Kocatepe Üniversitesi'nden, doktora derecesini ise Anadolu Üniversitesi Turizm İşletmeciliği Bölümü'nden almıştır. Yayla, sosyal medyanın turizm satın alma kararları üzerine etkileri ve Türkiye'deki lezzet bölgelerinin oluşturulması gibi konularda önemli araştırmalar yapmıştır. Akademik kariyeri boyunca birçok ulusal ve uluslararası projede yer alarak bilimsel makaleler ve kitap bölümleri yayımlamıştır. Halihazırda Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi'nde Gastronomi ve Mutfak Sanatları Bölüm Başkanı olarak çeşitli idari görevlerde bulunmaktadır. Araştırmalarını gastronomi, sürdürülebilirlik, gıda coğrafyası, coğrafi bilgi sistemleri ve turizm alanlarına odaklanan Yayla, Türkiye Turizm Akademisyenleri Derneği üyesi olup, bilgi birikimini akademik çalışmalarına ve öğretim faaliyetlerine aktif olarak yansıtmaktadır. |
|
DEKAN YARDIMCISI GÖREV VE SORUMLULUKLARI |
|
|
Dekan Yardımcılığı Kapsamında Görev ve Sorumlulukları |
|
|
Dekanın görevi başında bulunmadığı zamanlarda Dekanlığa vekalet etmek, |
|
|
Dekana karşı sorumlu olmak, |
|
|
Dekanın görevi başında bulunmadığı zamanlarda Fakülte Akademik Kurulu, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu gibi kurullara başkanlık etmek, |
|
|
Birimin tüm sevk ve idaresinde Dekana birinci derecede yardımcı olmak, |
|
|
Fakültenin Eğitim-Öğretim faaliyetlerini organize etmek, |
|
|
Eğitim-Öğretim ile ilgili işleri denetlemek, |
|
|
Satın alma ve ihalelerle ilgili çalışmaları denetlemek ve sonuçlandırmak, |
|
|
Akademik ve İdari Personelin atama, kadro, izin, rapor ve diğer özlük haklarını takip etmek, bu konuda personelin isteklerini dinlemek, |
|
|
Öğrenci sorunlarının Dekan adına dinlemek ve çözüme kavuşturmak, |
|
|
Faaliyet raporu, stratejik plan, iç kontrol standartları uyum eylem planı ve denetim raporunu kontrol etmek, |
|
|
Yatay Geçiş, Dikey Geçiş, Çift Anadal, Yan dal, Yabancı öğrenci kabulü ile ilgili çalışmaların takibini yapmak, |
|
|
Öğrencilerin ders uyumu ve muafiyeti ile ilgili komisyonlara başkanlık etmek, |
|
|
Ders planları, dersliklerin dağılımı, sınav programları ile ilgili çalışmaları planlamak, |
|
|
Sınavların zamanında yapılmasını, dersliklerin etkin bir şekilde kullanılmasını sağlamak, |
|
|
Fakültenin uluslararası ilişkilerinin arttırılması ve yürütülmesinde Dekan’a yardımcı olmak, |
|
|
Anabilim Dallarından gelecek formların zamanında ilgili birimlere ulaştırılmasını sağlamak. |
|
|
Birim Kalite Çalışmaları Kapsamında Görev ve Sorumlulukları |
|
|
Üniversitenin ve Fakültenin misyon, vizyon, kalite politikasının belirlenmesine katkı sağlamak ve Fakülte çalışanları tarafından benimsenmesini sağlamak, |
|
|
Fakülteyi, Üniversitenin stratejik planına, performans stratejilerine göre yönetmek, |
|
|
Fakültenin hedeflerini belirlemek ve hedeflere ulaşmak için yapılacak faaliyetlerin belirlenmesini sağlamak, |
|
|
Fakültedeki tüm çalışanların görev, yetki ve sorumluluklarına ve ilgili diğer dokümanlara uygun hareket etmelerini sağlamak, ihtiyaç durumunda görevlendirmeleri yapmak ve bunlara ait yetki ve sorumlulukları belirlemek, |
|
|
Fakültede kalite kapsamında yapılacak çalışmaların desteklenmesini ve gerekli kaynakların temin edilmesini sağlamak, |
|
|
Fakülte performansının geliştirilmesini sağlamak |
|
|
Fakültedeki tüm çalışmaların kalite kapsamında ve bütünlük içerisinde yapılmasını sağlamak, |
|
|
Fakültede kalite kapsamında yapılacak çalışmaların sonuçlarını düzenli olarak izlemek ve bu bilgilerin Rektörlükle paylaşılmasını sağlamak. |
|
Güncelleme 13.09.2024 02:33:33
Görüntülenme Sayısı: 2878
