| Bölüm Politikası |
| Bölüm kurumsal alt yapısını güçlendirmek, |
| Bölüm kalite yönetim sisteminin etkinliğini sağlamak, |
| Bölüm teknolojik alt yapısını güçlendirmek, |
| Öğrencileri bölümün temel parçası hâline getirerek hem bölümün hem de öğrencilerin gelişimine olanak sağlamak, |
| Türk Dili ve Edebiyatı bölümleri içerisinde kendine özgü bir yere sahip olmak. |
| Eğitim-Öğretim Politikası |
| Türkiye Cumhuriyeti'nin ihtiyacı olan dil ve edebiyat araştırmacılarını Türk akademsine kazandırmak eğitim-öğretim politikamızın temelidir. |
| Temel politikamızdan hareketle Türk Dili ve Edebiyatı alanında gerekli bilgi ve beceri ile donanmış öğrenciler mezun etmek, |
| Meslekî ve etik kuralların bilincinde olan bireyler yetiştirmek, |
| Türk Dili ve Edebiyatı sahasında özel bir yere sahip olmak. |
| Araştırma-Geliştirme Politikası |
| Çağın gerektirdiği nitelikte araştırma ve yayım yapabilmek, |
| Nitelikli araştırma ve yayımların yapılabilmesi adına gerekli alt yapıyı oluşturacak faaliyetleri meydana getirmek, |
| Öğrencilerimiz ve akademik personelimizin araştırma ve geliştirme faaliyetlerini destekleyecek mekanizmalarla iletişim hâlinde olmak. |
| Kalite Politikası |
| Kaliteyi bir kültür haline geitrerek bilimsel araştırmaları ve uygulamaları desteklemek, |
| Öğrencilere en iyi eğitim olanaklarını sunmaya çalışmak, |
| Disiplinlerarası çalışabilmeyi sağlamak, |
| Alanında yenilikçi olmak. |
| Memnuniyet Politikası |
| Öğrencilerimiz, akademik personelimiz ve idari pesonelimizin eğitim faaliyetleri dışında kalan zamanlarını kaliteli değerlendirebilmelerini sağlayabilmek için üniversitemiz tarafından sunulan imkânlar, |
| Engelsiz üniversite, fakülte ve bölüm olarak; öğrenci, akademik personel ve idari personelin gereksinimlerini karşılamak. |
| İnsan Kaynakları Politikası |
| Nitelikli insan gücünün bölümümüze kazandırılması, |
| İnsan kaynağına ve onun katkılarına değer verilmesi, |
| Etkin ve verimli bir çalışma ortamının temelinin oluşturulmasının sağlanması. |
| Kurumsal İletişim Politikası |
| Bölüm içi ve dışında gerçekleştirilen etkileşimlerin yürütülmesi, |
| Kurumsal imajın gerektirdiği gibi destekleyici iletişim kurulmasıdır. |
Görüntülenme Sayısı: 735