| Fakülte Politikası |
|
| Fakültemiz kurumsal alt yapısını güçlendirmek, |
|
| Fakültemiz kalite yönetim sisteminin etkinliğini sağlamak, | |
| Fakültemiz teknolojik alt yapısını güçlendirmek, | |
| Fakültemiz ile dış paydaşlarla olan iş birliğinin artırılmasını sağlayarak, öğrencilerimizin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak, | |
| Öğrenci odaklı, interaktif eğitim-öğretim politikası benimsemek, uygulanabilirliğini sağlamak. | |
| Eğitim-Öğretim Politikası | |
| Mesleki ve etik kuralların bilincinde olan bireyler yetiştirmek, |
|
|
Fakülte olarak, öğrencilerimizin mesleki anlamda kendilerini geliştirmelerini sağlayacak kurumlarla iş birlikleri yaparak, mesleki anlamda bilgi ve becerilerini artırmak, |
|
| Fakültemiz amaçları doğrultusunda, gerekli bilgi ve beceri ile donanmış, bireyleri mezun ederek topluma kazandırmak, |
|
| Araştırma-Geliştirme Politikası | |
| Çağın gerektirdiği nitelikte araştırma ve yayın yapmak, |
|
| Nitelikli araştırma ve yayınların yapılabilmesi için gerekli alt yapıyı oluşturacak faaliyetleri gerçekleştirmek, | |
| Öğrencilerimiz ve akademik personelimizin araştırma ve geliştirme faaliyetlerini destekleyecek mekanizmalarla iletişim halinde olmak. | |
| Kalite Politikası | |
| Kaliteyi bir kültür haline getirerek, bilimsel araştırma ve uygulamaları desteklemek, |
|
| Öğrencilere en iyi eğitim olanaklarının sunulmasını sağlayacak mekanizmalar oluşturmak, | |
| İç ve dış paydaşlarla etkileşim halinde olmak, | |
| Eğitim-öğretim faaliyetlerinde öğrenci odaklı olmak, | |
| Disiplinler arası çalışabilme yeteneği kazandırmak, | |
| Yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmek. | |
| Memnuniyet Politikası | |
| Fakültemiz öğrencileri, akademik personeli ve idari personelinin memnuniyetini artırmanın başarıyı sağlamada en temel ölçütlerden biri olduğunun bilinciyle hareket ederek; | |
| Öğrencilerimiz, akademik personelimiz ve idari personelimizin eğitim faaliyetleri dışında kalan zamanlarını kaliteli değerlendirebilmelerini sağlayabilmek için üniversitemiz tarafından sunulan imkânlar, | |
| Engelsiz üniversite ve fakülte olarak; öğrenci, akademik personel ve idari personelin gereksinimlerini karşılamak. | |
| İnsan Kaynakları Politikası | |
| Fakültemiz insan kaynakları politikası doğrultusunda; | |
| Nitelikli insan gücünün fakültemize kazandırılması, | |
| İnsan kaynağına ve onun katkılarına değer verilmesi, | |
| Etkin ve verimli bir çalışma ortamının temelinin oluşturulmasının sağlanması. | |
| Kurumsal İletişim Politikası | |
| Fakülte bünyesinde yer alan tüm bölümlerin dış paydaşlarla gerçekleştireceği iletişim faaliyetlerinin yönetilmesini esas alır. Bu doğrultuda kurumsal iletişim politikası; xx xxx | |
| Fakülte içi ve dışında gerçekleştirilen etkileşimlerin yürütülmesi, | |
| Kurumsal imajın destekleyici iletişim kurulmasıdır. | |
Güncelleme 15.04.2022 23:42:18
Görüntülenme Sayısı: 611