OKÜ Radyo
Yemekhane Rezervasyon
Aşağıda, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulu’nun politika belgeleri yer almaktadır. Her politika başlığına tıklayarak ilgili içerik maddelerini görebilirsiniz.
Yüksekokul Politikası
- Yabancı Diller Yüksekokulumuzun kurumsal altyapısını güçlendirmek.
- Kalite yönetim sistemimizin etkinliğini sağlamak.
- Modern dil eğitimini destekleyecek teknolojik altyapımızı geliştirmek.
- Öğrencilerimizin mesleki ve dilsel gelişimlerini desteklemek amacıyla üniversiteler, dil enstitüleri ve sınav merkezleri gibi dış paydaşlarla iş birliğini artırmak.
- Uluslararası dil eğitimi standartlarıyla (örneğin CEFR) uyumlu, öğrenci odaklı ve etkileşimli bir öğretim politikası benimsemek ve uygulamak.
Eğitim-Öğretim Politikası
- Dil eğitimi alanında mesleki ve etik değerlere sahip bireyler yetiştirmek.
- Öğrencilerin dilsel ve akademik yetkinliklerini geliştirmelerini destekleyecek ulusal ve uluslararası kurumlarla iş birliği yapmak.
- Öğrencileri akademik, profesyonel ve günlük yaşamda İngilizceyi ve diğer yabancı dilleri etkili bir şekilde kullanabilecek bilgi ve becerilerle donatmak.
- Müfredat ve ölçme-değerlendirme süreçlerini CEFR düzeylerine (A1–C2) uygun şekilde tasarlayarak öğrencilerin ölçülebilir dil kazanımları elde etmelerini sağlamak.
Araştırma ve Geliştirme Politikası
- Dil eğitimi ve uygulamalı dilbilimin değişen ihtiyaçlarına uygun araştırmalar yürütmek.
- Nitelikli akademik yayınlar ve dil odaklı çalışmalar üretilebilmesi için gerekli altyapı ve destek mekanizmalarını oluşturmak.
- Özellikle dil edinimi, sınav hazırlığı, dil eğitiminde teknoloji kullanımı ve müfredat tasarımı alanlarında öğretim elemanları ve öğrenciler tarafından gerçekleştirilen araştırma faaliyetlerini teşvik etmek.
Kalite Politikası
- Yüksekokulumuzda kalite yönetim sisteminin sürekli iyileştirilmesine odaklanmak.
- Eğitim-öğretim süreçlerinde öğrenci memnuniyetini, paydaş katılımını ve veri temelli yönetimi esas almak.
- Ulusal ve uluslararası kalite standartlarına uygun süreçler geliştirmek ve uygulamak.
- Geri bildirim, izleme ve değerlendirme mekanizmaları ile hizmet ve eğitim kalitesini artırmak.
Memnuniyet Politikası
- Öğrenci, öğretim elemanı ve çalışan memnuniyetini artırmayı temel amaç edinmek.
- Hizmet ve eğitim süreçlerinde katılımcı yaklaşımı benimsemek, paydaş görüşlerini alarak karar süreçlerini şekillendirmek.
- Memnuniyeti ölçen ve sonuçlarını paylaşan mekanizmalar kurmak.
- Memnuniyet sonuçlarına dayalı iyileştirme faaliyetleri planlamak ve gerçekleştirmek.
İnsan Kaynakları Politikası
- Kurumsal hedeflerle uyumlu, liyakat, adalet ve şeffaflık ilkeleriyle insan kaynaklarını yönetmek.
- Akademik ve idari personelin mesleki gelişimini desteklemek, performans değerlendirme süreçleriyle kurum içi potansiyelini artırmak.
- Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmak için adil, katılımcı ve sürekli öğrenmeyi teşvik eden bir ortam oluşturmak.
- Kuruma kazandırma, tutundurma ve geliştirme stratejileriyle insan kaynağı niteliğini yükseltmek.
Kurumsal İletişim Politikası
- Kurumsal iletişim süreçlerinde şeffaflık, erişilebilirlik ve güvenilirliği ön planda tutmak.
- Paydaşlarla etkili ve etkileşimli iletişim kanalları oluşturmak ve sürdürmek.
- Kurumsal marka değerini güçlendirecek, dijital ve geleneksel iletişim araçlarını dengeli kullanmak.
- İç iletişim, dış iletişim ve kriz iletişimi süreçlerini sistematik bir şekilde yönetmek.
Görüntülenme Sayısı: 758