İş Sağlığı ve Güvenliği Temsilcisi
Kurumsal Temsilcilik

İş Sağlığı ve Güvenliği Temsilcisi

Bölümün iş sağlığı ve güvenliği alanındaki kurumsal irtibat, bilgilendirme, risk ve acil durum süreçleriyle ilgili bilgi-belge akışı, takip ve operasyonel işlemlerin yürütülmesine katkı sağlayan temsilcilik görevidir.

 
Görev Süresi
İş Sağlığı ve Güvenliği Temsilciliği Görev Dönemi
Başlama
12.08.2026
Bitiş
11.08.2029
Görev Tanımı

Görev ve Sorumluluklar

18 maddelik görev çerçevesi
Görev Tanımı

Görev ve Sorumluluklar

18 maddelik görev çerçevesi
01

Üniversite ve Fakültenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin resmî duyuru, karar, takvim, plan, program, kılavuz, form ve uygulamalarını takip etmek ve Bölüm Başkanlığını görev alanı ölçüsünde bilgilendirmek.

02

Üniversite/Fakülte iş sağlığı ve güvenliği birimleri, kurulları, koordinatörlükleri, komisyonları veya diğer yetkili yapılar ile Bölüm arasındaki kurumsal irtibat ve bilgi-belge akışını desteklemek.

03

Bölüm Başkanlığınca veya yetkili iş sağlığı ve güvenliği yapıları tarafından iletilen duyuru, bilgilendirme, eğitim, tatbikat, toplantı ve benzeri faaliyetlerin ilgili personele ve gerektiğinde öğrencilere kurumsal kanallar üzerinden ulaştırılmasına ilişkin operasyonel süreçleri desteklemek.

04

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, bilgilendirme faaliyetleri, toplantılar, tatbikatlar ve benzeri kurumsal uygulamalara ilişkin bölüm düzeyindeki duyuru, katılım, bilgi-belge akışı ve temsilciliğe verilen diğer organizasyonel işlemlerin yürütülmesine katkı sağlamak.

05

Yetkili süreç sahiplerince yürütülen risk değerlendirmesi, acil durum planlaması, iş sağlığı ve güvenliği izleme, kontrol veya iyileştirme çalışmalarında Bölümden talep edilen bilgi ve belgelerin ilgili süreç sahiplerinden temin edilmesi ve yetkili kurumsal yapılara aktarılmasına ilişkin operasyonel akışı desteklemek.

06

Bölümün kullanımındaki çalışma, eğitim ve ortak kullanım alanlarında fark edilen veya kendisine kurumsal kanallardan bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilişkili tehlike, uygunsuzluk, eksiklik veya ihtiyaçları, bağımsız uzmanlık değerlendirmesi yapmaksızın ilgili süreç sahibine; ivedilik, önem veya yönetsel işlem gerektirmesi hâlinde Bölüm Başkanlığına bildirmek.

07

Genel, tekrarlayan veya yapısal nitelikteki iş sağlığı ve güvenliği sorunları ile geliştirme ihtiyaçlarını ilgili süreç sahiplerinin değerlendirmesine sunulmak üzere Bölüm Başkanlığına aktarmak.

08

Yetkili mercilerce belirlenmiş iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri, düzeltici faaliyetler veya eylemlere ilişkin süreç sahiplerince bildirilen termin ve gerçekleşme bilgilerinin bölüm düzeyindeki operasyonel takibine katkı sağlamak.

09

İş kazası, ramak kala olay, tehlikeli durum veya iş sağlığı ve güvenliğiyle ilişkili diğer olaylara ilişkin kurumsal bildirim usullerinin ilgili kişilerce kullanılmasını desteklemek; kendisine ulaşan hususları görev ve yetki sınırları içinde ilgili yetkili yapıya iletmek.

10

İş kazası veya benzeri olayların neden, kusur, sorumluluk veya hukuki niteliğine ilişkin bağımsız inceleme, soruşturma veya bağlayıcı değerlendirme yapmaksızın, yetkili mercilerce talep edilen bölüm düzeyindeki bilgi ve belge akışına katkı sağlamak.

11

Acil durum, tahliye, yangın, afet ve benzeri konularda yetkili kurumsal yapıların karar, plan ve talimatlarının Bölüm düzeyinde duyurulmasını ve bunların uygulanmasına ilişkin temsilciye verilen operasyonel işlemleri desteklemek; kendisine ayrıca usulüne uygun biçimde verilmiş bir acil durum görevi bulunmadıkça acil durum ekiplerinin görev ve yetkilerini üstlenmemek.

12

İş sağlığı ve güvenliği bakımından erişilebilirlik veya özel gereksinim boyutu bulunan hususlarda Özel Gereksinimli Öğrenci Temsilciliği ve ilgili yetkili yapılarla görev alanları ölçüsünde bilgi akışını desteklemek.

13

İş sağlığı ve güvenliğiyle ilişkili çevresel risk, atık, sürdürülebilirlik veya çevre güvenliği boyutu bulunan konularda Sıfır Atık / Çevre ve Sürdürülebilirlik Temsilciliği ve ilgili süreç sahipleriyle görev alanları ölçüsünde bilgi akışını desteklemek.

14

İş sağlığı ve güvenliğiyle ilişkili kurumsal içeriklerin web ortamında yayımlanması gerektiğinde, onaylanmış içeriklerin Web Sayfası Temsilciliğine aktarılmasına ilişkin bilgi akışını desteklemek.

15

Yetkilendirildiği elektronik sistemlerde, kullanıcı rolü ve verilen görev kapsamında veri girişi, güncelleme, belge yükleme, durum takibi ve benzeri rutin operasyonel işlemleri yürütmek.

16

Görev alanıyla ilgili kurumsal değerlendirme, izleme ve iyileştirme çalışmalarında kullanılmak üzere, kişisel verilerin korunması ve yetki sınırları gözetilerek talep edilen bilgi ve verilerin derlenmesine ve yetkili süreç sahiplerine aktarılmasına katkı sağlamak.

17

Görev alanı kapsamında gerekli kurumsal bildirim ve raporlamaları ilgili usuller doğrultusunda yürütmek.

18

Bölüm Başkanlığınca iş sağlığı ve güvenliği alanında verilen ve temsilciliğin niteliğiyle uyumlu diğer irtibat, bilgilendirme, veri-belge akışı ve operasyonel takip görevlerini yürütmek.

 
Kurumsal Onay

İş Sağlığı ve Güvenliği Temsilciliğinin Görev ve Çalışma Esaslarına ilişkin düzenleme, 12.08.2026 tarihli ve 2026/10-3 sayılı Bölüm Kurulu Kararı ile kabul edilmiş; İş Sağlığı ve Güvenliği Temsilcisi görevlendirmesi ise 12.08.2026 tarihli ve 2026/10-4 sayılı Bölüm Kurulu Kararı ile yapılmıştır. Söz konusu kararların imza süreçleri sırasıyla 17.08.2026 tarih ve 41532 sayılı evrak ile 17.08.2026 tarih ve 41533 sayılı evrak ile tamamlanmıştır.

Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi·Sağlık Bilimleri Fakültesi·Sosyal Hizmet Bölümü·İş Sağlığı ve Güvenliği Temsilcisi
Güncelleme: 18.09.2026 09:57:09
↑

Görüntülenme Sayısı: 69