Toplumsal Katkı Komisyonu
Toplumsal Katkı ve Sosyal Etki

Toplumsal Katkı Komisyonu

Toplumsal Katkı ve Sosyal Etki

Toplumsal Katkı Komisyonu

Bölümün toplumsal katkı faaliyetlerini planlayan, izleyen ve değerlendiren; paydaş katılımı, kapsayıcılık, sosyal adalet ve sürdürülebilir toplumsal etki odağında iyileştirme çalışmaları yürüten komisyon.

3
Komisyon Üyesi
30
Görev ve Sorumluluk
Görev Dönemi

Komisyonun Görev Süresi

Görev Dönemi

Komisyonun Görev Süresi

Komisyonun görev süresi 10.08.2026–09.08.2029 tarihleri arasındadır. Görev süresi içerisinde herhangi bir nedenle üye değişikliği yapılması hâlinde, görevlendirilen yeni üyenin görev süresi komisyonun mevcut görev süresi ile sınırlı olup 09.08.2029 tarihinde sona erer.

Görev Dönemi
10.08.2026
09.08.2029
Komisyon Yapısı

Başkan ve Üyeler

Komisyon Yapısı

Başkan ve Üyeler

Çalışma Alanı

Görev ve Sorumluluklar

Çalışma Alanı

Görev ve Sorumluluklar

Komisyonun toplumsal katkı faaliyetlerinin planlanması, paydaş katılımının güçlendirilmesi, sosyal etki ve kapsayıcılığın izlenmesi, sonuçların değerlendirilmesi ve sürekli iyileştirmeye aktarılmasına ilişkin görevleri aşağıdadır.

30 Görev ve Sorumluluğu Görüntüle
01

Bölümün toplumsal katkı süreçlerinin planlanması, uygulanmasının koordinasyonu, izlenmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik bölüm düzeyindeki sistemi oluşturmak ve geliştirmek.

02

Bölümün toplumsal katkı önceliklerini; bölümün misyonu, vizyonu, temel değerleri, sosyal hizmet alanının temel ilkeleri, toplumsal gereksinimler, paydaş görüşleri ve kurumsal öncelikler doğrultusunda değerlendirmek.

03

Bölümün yıllık veya dönemsel toplumsal katkı faaliyet planlarını hazırlamak veya hazırlanmasına yönelik teknik ve koordinasyon çalışmalarını yürütmek.

04

Toplumsal katkı faaliyetlerinin amaç, hedef grup, beklenen çıktı, uygulama yöntemi, sorumlu yapı, zamanlama ve izleme yaklaşımı bakımından mümkün olduğunca açık biçimde planlanmasını sağlamak.

05

Bölüm tarafından gerçekleştirilen sosyal sorumluluk, toplum temelli çalışma, bilgilendirme, farkındalık, eğitim, kamusal bilgi paylaşımı, bilim-toplum etkileşimi ve benzeri toplumsal katkı faaliyetlerini bölüm düzeyinde izlemek.

06

Toplumsal gereksinimlere duyarlı, sosyal hizmet disiplininin bilgi, beceri ve değerleriyle uyumlu toplumsal katkı faaliyetlerinin geliştirilmesine yönelik öneriler oluşturmak.

07

Dezavantajlı, kırılgan veya hizmetlere erişimde güçlük yaşayan grupların toplumsal katkı faaliyetlerinin planlanması ve uygulanmasında uygun biçimde gözetilmesini desteklemek.

08

Toplumsal katkı faaliyetlerinin kapsayıcılık, erişilebilirlik, eşitlik, insan hakları, etik ve sosyal adalet ilkeleriyle uyumunu gözetmek.

09

Bölümün kamu kurumları, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, meslek örgütleri, sosyal hizmet kuruluşları ve diğer uygun paydaşlarla toplumsal katkı odaklı iş birliklerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yürütmek.

10

Toplumsal katkı faaliyetlerinin paydaş katılımı ve iş birliği boyutlarını değerlendirmek.

11

Bölüm Dış Danışma Kurulu, Öğrenci Danışma Kurulu ve diğer uygun paydaşlardan toplumsal katkı öncelikleri ve ihtiyaçlarına ilişkin elde edilen görüşlerden yararlanmak.

12

Paydaş Katılımı ve Geri Bildirim Komisyonu tarafından üretilen toplumsal katkıyla ilişkili genel paydaş bulgularını girdi olarak değerlendirmek.

13

Toplumsal katkı faaliyetlerine özgü katılımcı, yararlanıcı, iş birliği yapılan kurum veya diğer ilgili paydaş geri bildirimlerinden süreç-özgü olarak yararlanmak.

14

Toplumsal katkı faaliyetlerinden elde edilen veri, bilgi, değerlendirme ve sonuçları düzenli, doğrulanabilir ve izlenebilir biçimde derlemek ve kayıt altına almak.

15

Bölümün toplumsal katkı süreçlerini izlemeye yönelik uygun süreç göstergelerini belirlemek, izlemek ve gerektiğinde güncellemek.

16

Toplumsal katkı süreç göstergelerinde yalnızca faaliyet sayısı veya katılımcı sayısı gibi nicel ölçütlere değil; erişim, süreklilik, kapsayıcılık, paydaş iş birliği, yarar ve uygun olduğu ölçüde sonuç ve etki boyutlarına da yer vermek.

17

Toplumsal katkı faaliyetlerinin hedef gruplar, yararlanıcılar ve ilgili paydaşlar üzerindeki sonuçlarını uygun yöntemlerle değerlendirmek.

18

Toplumsal katkı faaliyetlerinin dönemler itibarıyla gelişimini, güçlü yönlerini, sorunlarını, risklerini ve gelişime açık alanlarını analiz etmek.

19

Toplumsal katkı faaliyetlerinin bölümün stratejik amaç ve hedefleriyle ilişkili sonuçlarını belirlemek ve stratejik performans süreçlerinde kullanılmak üzere Bölüm Başkanlığına sunmak.

20

Toplumsal katkı süreçlerinden kalite güvencesi ve akreditasyon açısından önem taşıyan sonuç, veri ve kanıtları belirlemek ve Bölüm Başkanlığına sunmak.

21

Toplumsal katkı faaliyetlerinden eğitim-öğretim, program veya müfredat geliştirme bakımından sistematik değerlendirme gerektiren bulguları Bölüm Başkanlığına sunmak.

22

Toplumsal katkı faaliyetlerinden bilimsel araştırma veya akademik gelişim süreçleri bakımından değerlendirilmesi gereken bulguları Bölüm Başkanlığına sunmak.

23

Öğrencilerin toplumsal katkı faaliyetlerine uygun, gönüllü veya ilgili kurumsal düzenlemeler çerçevesinde katılımını destekleyecek mekanizmalar geliştirmek.

24

Öğrencilerin toplumsal katkı faaliyetlerine katılımının eğitim-öğretim, akademik danışmanlık veya mesleki uygulama yükümlülükleriyle karıştırılmamasını ve ilgili süreç sahipliklerinin korunmasını gözetmek.

25

Bölümün toplumsal katkı faaliyetlerinin görünürlüğünü ve kurumsal hafızasını destekleyecek kayıt, belgelendirme, raporlama ve uygun iletişim mekanizmalarının geliştirilmesine katkı sağlamak.

26

Toplumsal katkı süreçlerine ilişkin dönemsel veya yıllık değerlendirme raporları hazırlamak.

27

Komisyonun kendi süreç alanında belirlenen sorun, risk ve gelişim ihtiyaçlarına yönelik iyileştirme önerileri geliştirmek.

28

Gerçekleştirilen iyileştirmelerin toplumsal katkı süreçleri üzerindeki sonuç ve etkilerini sonraki dönemlerde izlemek ve değerlendirmek.

29

Toplumsal katkı alanında ihtiyaç duyulması hâlinde geçici çalışma gruplarının oluşturulmasını Bölüm Başkanlığına önermek.

30

Bölüm Başkanlığı tarafından toplumsal katkı süreçleri kapsamında verilen diğer görevleri yürütmek.

 
Kurumsal Onay

Toplumsal Katkı Komisyonunun Görev ve Çalışma Esaslarına ilişkin düzenleme, 10.08.2026 tarihli ve 2026/9-4 sayılı Bölüm Kurulu Kararı ile kabul edilmiş; Komisyon üyeleri ise 10.08.2026 tarihli ve 2026/9-6 sayılı Bölüm Kurulu Kararı ile belirlenmiştir. Söz konusu kararların imza süreçleri sırasıyla 12.08.2026 tarih ve 41450 sayılı evrak ile 12.08.2026 tarih ve 41455 sayılı evrak ile tamamlanmıştır.

Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi · Sağlık Bilimleri Fakültesi · Sosyal Hizmet Bölümü · Toplumsal Katkı Komisyonu
Güncelleme: 19.09.2026 00:01:46
↑

Görüntülenme Sayısı: 68