Breadcrumbs Image

Kısmi Zamanlı Öğrenci

 Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Programı Nedir?

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 46. maddesine istinaden yayımlanan “Yükseköğretim Kurumları Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Usul ve Esasları” ile Üniversitemizin 26/08/2014 tarihli ve 390/14 sayılı Senato Esasları Yönergesi çerçevesinde, eğitim-öğretim dönemlerinde üniversitemiz birimlerindeki akademik ve idari işlere yardımcı olmak amacıyla “Kısmi Zamanlı Çalışma” kapsamında öğrenci çalıştırılmaktadır.

 Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırmanın Amacı

Amaç, öğrencilerimizin ders dışı zamanlarında ilgi ve yetenekleri doğrultusunda geçici işlerde çalışarak hem maddi kazanç hem de uygulama becerisi elde etmelerini sağlamaktır.
Bu sayede öğrencilerin iş disiplini kazanmış, üretken bireyler olarak yetişmeleri hedeflenmektedir.

 Kısmi Zamanlı Öğrenci Kime Denir?

Üniversitemizin akademik ve idari birimlerinde geçici işlerde görev yapan ve işçi statüsünde değerlendirilmeyen öğrenciye kısmi zamanlı öğrenci denir.

Kimler Kısmi Zamanlı Çalışabilir?

 Hangi Öğrenciler Çalıştırılamaz?

 Öğrenciler Ne Tür İşlerde Çalışırlar?

Öğrenciler, işlerin daha hızlı ve verimli yürütülmesi amacıyla yöneticilere, memurlara ve öğretim elemanlarına yardımcı olurlar.
Genel olarak:

 Öğrenciler Ne Tür İşlerde Çalıştırılamazlar?

Öğrenciler, özellikle öğrenci ve not işlemleri gibi gizlilik gerektiren görevlerde ve temizlik, taşıma gibi ağır işlerde çalıştırılamazlar.

 Çalışma Süresi

Kısmi zamanlı öğrenciler, birimlerinin belirlediği programa göre:

 Çalışma Saatlerinin Düzenlenmesi

Çalışma süresinin haftaya dağılımı ile başlangıç ve bitiş saatleri, öğrencinin ders programını aksatmayacak şekilde ilgili birim yöneticisi tarafından belirlenir.

 Hafta Sonu ve Tatil Günlerinde Çalışma

Milli bayram ve genel tatil günlerinde çalışılmaması esastır.
Ancak işin gerektirdiği durumlarda, birim yöneticisinin isteği üzerine hafta sonu veya tatil günlerinde çalışma yapılabilir.

 Birden Fazla Birimde Çalışma

Bir öğrenci aynı anda iki farklı birimde çalışamaz.

Aileden Alınan Haklar

Kısmi zamanlı olarak çalışan öğrenciler, elde ettikleri gelir nedeniyle sahip oldukları aylık veya aile desteklerinden mahrum kalmazlar.

 SGK 39’dan Yetim Maaşı Alan Öğrenciler

SGK’dan yetim maaşı alan öğrencilerin maaşları, kısmi zamanlı çalışmaları durumunda kesilmez.

 Nerelerde Çalışılabilir?

Üniversitemizin tüm akademik ve idari birimleri ile araştırma-geliştirme merkezlerinde öğrenciler için iş imkânı bulunmaktadır.

 Öğrenci Alım Dönemleri

Öğrenci alımları genellikle:

 Nasıl Başvuru Yapabilirim?

Kısmi zamanlı öğrenci ilanları, https://www.osmaniye.edu.tr/birimdetay-sks-19121 adresinde yayımlanmaktadır.
Her iş için, ilanda belirtilen tarihler arasında ilgili birime başvuru formu ile şahsen başvuru yapılmalıdır.

 İş İlanlarında Yer Alan Bilgiler

İlanlarda aşağıdaki bilgiler bulunur:

 Öğrenci Seçimi Kim Tarafından Yapılır?

Kısmi zamanlı olarak çalışacak öğrenciler, birimde bulunan Kısmi Zamanlı Öğrenci Seçme Komisyonu tarafından belirlenir.

 İşe Başlamak İçin Gerekli Belgeler

 Çalışma Saat Ücreti

Ödenecek saatlik ücret, 4857 Sayılı İş Kanunu gereğince 16 yaşından büyük işçiler için belirlenen günlük brüt asgari ücretin ¼’ünü geçmemek üzere Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

 Maaşların Ödenmesi

Birimin puantajları her ayın 30’una kadar Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’na gönderilir.
Tüm puantajların ulaşmasının ardından ödeme süreci başlar ve ücretler en geç her ayın 10’una kadar öğrencilerin hesaplarına yatırılır.

 Sigorta Durumu

Kısmi zamanlı öğrenciler, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/a maddesi kapsamında sigortalıdır.
Yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır.
İşsizlik sigortası primi yatırılmadığından, işten ayrıldıklarında işsizlik sigortasından yararlanamazlar.

 

Kısmi Zamanlı Öğrenci Başvuru Formuna ulaşmak için tıklayınız...

Görüntülenme Sayısı: 271