Breadcrumbs Image

Politikalar

Birim Politikası

Birimimizin akademik, idari ve teknolojik alt yapısını güçlendirmek,

Sürekli eğitim uygulamalarını üniversite genelinde yaygınlaştırmak,

Bilgi ve iletişim teknolojilerinin eğitim-öğretim sistemindeki etkinliğini artırmak,

Birimimizin iç ve dış paydaşlarla olan iş birliğinin artırılmasını sağlayarak, sürekli eğitim kanalıyla toplum yararına hizmetler sunmak,

Kendi iç kalite güvencesi sistemi içerisinde tüm faaliyetlerini uluslararası standartlara çıkarmak.

 

Eğitim-Öğretim Politikası

Sürekli eğitim süreçleri hakkında gerekli bilgilendirmeleri yapmak,

Çağdaş bilimsel değerleri dikkate alan öğrenci merkezli eğitimi sürekli eğitim sistemine entegre etmek,

Öğrenci merkezli sürekli eğitimde öğrencilerin ihtiyacı ek eğitim desteği için alternatifler sunmak.

 

Araştırma-Geliştirme Politikası

Sürekli eğitimde yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek ve yaşam boyu öğrenme faaliyetlerini artırmak,

Çeşitlilik ilkesine göre zengin öğrenme yollarıyla desteklenen öğrenme ve öğretme süreçleri tasarlamak,

Sürekli eğitim alanında faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası diğer birimlerin çalışmalarına katılmak ve ortak eğitimler düzenlemek.

 

Kalite Politikası

Sürekli eğitim öğrenme sisteminin öğrenci merkezli, esnek, erişilebilir niteliğinin sürdürülebilirliğini sağlamak,

Öğrencilere en iyi eğitim olanaklarının sunulmasını sağlayacak mekanizmalar oluşturmak,

Sürekli eğitim sırasında kayıt altına alınan her türlü kişisel veriyi yasalara uygun şekilde işleyip depo etmek,

Sürekli eğitim süreçleriyle ilgili belirli standartlar oluşturmak ve bu doğrultuda ilerlemek,

Sisteme erişim ve kullanım kolaylığı sağlayarak, programların amaçlarını, öğrenme çıktılarını, ders ve yeterlilik ilişkilerini online olarak tüm paydaşlara ulaştırmak.

 

Memnuniyet Politikası

Birimimiz, sürekli  eğitimdeki başarıyı artırmanın yolunun, eğitim katılımcılarının ve eğitmenlerin memnuniyetini artırmakla mümkün olacağı bilinciyle hareket ederek;

Sürekli eğitimin verimliliği konusunda çalışmalar planlamak, sürekli eğitim performans sonuçlarını izlemek, raporlaştırmak ve geribildirim sağlamak,

Sürekli eğitim süreçlerinde öğrenci, akademisyen yetkinliğini artırmak ve çıkarlarını gözetmek.

 

İnsan Kaynakları Politikası

Birimimiz insan kaynakları politikası doğrultusunda;

Nitelikli insan gücünün birimimize kazandırılması,

İnsan kaynağına ve onun katkılarına değer verilmesi,

Etkin ve verimli bir çalışma ortamının temelinin oluşturulmasının sağlanması.

 

Kurumsal İletişim Politikası 

Birimimiz bünyesinde yer alan tüm bölümlerin dış paydaşlarla gerçekleştireceği iletişim faaliyetlerinin yönetilmesini esas alır. Bu doğrultuda kurumsal iletişim politikası;

Birim içi ve dışında gerçekleştirilen etkileşimlerin yürütülmesi,

Kurumsal imajın destekleyici iletişim kurulmasıdır.

 

Görüntülenme Sayısı: 112