Bölüm Politikası |
|
√ |
Bölüm kurumsal alt yapısını güçlendirmek, |
√ |
Bölüm kalite yönetim sisteminin etkinliğini sağlamak, |
√ |
Bölüm teknolojik alt yapısını güçlendirmek, |
√ |
Bölümümüzün dış paydaşlarla olan iş birliğinin artırılmasını sağlayarak, öğrencilerimizin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak, |
√ |
Öğrenci odaklı, interaktif eğitim-öğretim politikası benimsemek, uygulanabilirliğini sağlamak. |
Eğitim-Öğretim Politikası |
|
√ |
Mesleki ve etik kuralların bilincinde olan bireyler yetiştirmek, |
√ |
Bölüm olarak, öğrencilerimizin mesleki anlamda kendilerini geliştirmelerini sağlayacak kurumlarla iş birlikleri yaparak, mesleki anlamda bilgi ve becerilerini artırmak, |
√ |
Çocuk Gelişimi alanında gerekli bilgi ve beceri ile donanmış, bireyleri mezun ederek topluma kazandırmak. |
Araştırma-Geliştirme Politikası |
|
√ |
Çağın gerektirdiği nitelikte araştırma ve yayın yapmak, |
√ |
Nitelikli araştırma ve yayınların yapılabilmesi için gerekli alt yapıyı oluşturacak faaliyetleri gerçekleştirmek, |
√ |
Öğrencilerimiz ve akademik personelimizin araştırma ve geliştirme faaliyetlerini destekleyecek mekanizmalarla iletişim halinde olmak. |
Kalite Politikası |
|
√ |
Kaliteyi bir kültür haline getirerek, bilimsel araştırma ve uygulamaları desteklemek, |
√ |
Öğrencilere en iyi eğitim olanaklarının sunulmasını sağlayacak mekanizmalar oluşturmak, |
√ |
İç ve dış paydaşlarla etkileşim halinde olmak, |
√ |
Eğitim-öğretim faaliyetlerinde öğrenci odaklı olmak, |
√ |
Disiplinler arası çalışabilme yeteneği kazandırmak, |
√ |
Yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmek. |
Memnuniyet Politikası |
|
Bölümümüz öğrencileri, akademik personeli ve idari personelinin memnuniyetini artırmanın başarıyı sağlamada en temel ölçütlerden biri olduğunun bilinciyle hareket ederek; |
|
√ |
Öğrencilerimiz, akademik personelimiz ve idari personelimizin eğitim faaliyetleri dışında kalan zamanlarını kaliteli değerlendirebilmelerini sağlayabilmek için üniversitemiz tarafından sunulan imkânlar, |
√ |
Engelsiz üniversite, fakülte ve bölüm olarak; öğrenci, akademik personel ve idari personelin gereksinimlerini karşılamak. |
İnsan Kaynakları Politikası |
|
Bölümümüz insan kaynakları politikası doğrultusunda; |
|
√ |
Nitelikli insan gücünün bölümümüze kazandırılması, |
√ |
İnsan kaynağına ve onun katkılarına değer verilmesi, |
√ |
Etkin ve verimli bir çalışma ortamının temelinin oluşturulmasının sağlanması. |
Görüntülenme Sayısı: 267